3月30日上午，國際供應(yīng)鏈公司先后召開黨建紀(jì)檢工作、領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職、一屆三次職工大會及會員大會。公司全體班子成員、公司本級全體職工及國經(jīng)公司全體黨員參加會議。
黨建紀(jì)檢工作會上，黨總支書記、董事長周雋傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神及全國“兩會”精神，以及樓晶書記在省國貿(mào)集團(tuán)2022年度黨建工作會議上的講話精神，要求公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
在題為《強(qiáng)根鑄魂把方向 黨建引領(lǐng)續(xù)新篇》的工作報告，周雋書記指出，2021年公司黨總支堅持高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，牢牢扛起管黨治黨主體責(zé)任，以慶祝建黨100周年為牽引，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓思想、強(qiáng)堡壘、選人才、育作風(fēng)、促融合，黨的政治建設(shè)得到全面加強(qiáng)，基層黨組織政治功能和組織力持續(xù)提升，干部隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，企業(yè)發(fā)展活力進(jìn)一步釋放，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不斷鞏固，全體干部職工安全感、幸福感、獲得感不斷提升，黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展效能進(jìn)一步顯現(xiàn)。
周雋強(qiáng)調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，做好全年黨建工作，要重點(diǎn)抓好以下五方面：一是加強(qiáng)思想理論武裝，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，著力推進(jìn)思想領(lǐng)航譜新篇。二是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)政治引領(lǐng)譜新篇。三是加強(qiáng)黨建責(zé)任傳導(dǎo)，充分發(fā)揮兩個作用，著人才隊伍活力，著力推進(jìn)人才隊伍提質(zhì)譜新篇。五是加強(qiáng)政治監(jiān)督力度，不斷嚴(yán)實作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)譜新篇。
會上，黨總支書記與各黨支部書記簽訂了《2022年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職會上，周雋同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告和選人用人工作報告，并從履行工作職責(zé)、遵守廉政規(guī)定和崇德尊法等方面作了個人述職。其他班子成員作了書面述職。
一屆三次職工大會上，公司總經(jīng)理何巧爾指出，2021年公司緊緊圍繞“一二三四五”平臺化戰(zhàn)略，錨定“755”目標(biāo)，顧全大局勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難對標(biāo)沖刺，經(jīng)營首年即盈利，深化聚焦大宗商品供應(yīng)鏈集成，與行業(yè)內(nèi)頭部外商企業(yè)取得合作關(guān)系；助力三大科創(chuàng)高地建設(shè)，發(fā)揮進(jìn)口平臺“窗口”優(yōu)勢，公司被省商務(wù)廳評選為“浙江省重點(diǎn)進(jìn)口平臺”，并成為“浙江省進(jìn)口發(fā)展聯(lián)盟”首任理事長單位；全面推進(jìn)數(shù)字化賦能，圍繞公司 ERP 系統(tǒng)建設(shè)重點(diǎn)項目，推動管理職能數(shù)字化應(yīng)用落地；踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，服務(wù)能力逐步從滿足功能向更有溫度、更具質(zhì)感提升跨越。黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展全方位加強(qiáng)，常態(tài)化推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，不斷淬煉初心、匯聚動能，使“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”在公司使命擔(dān)當(dāng)中得到充分體現(xiàn)。
何巧爾強(qiáng)調(diào)，2022年是公司打牢高質(zhì)量基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，以“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)”做好今年的工作，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大，確保要完成的“五大任務(wù)”：一要全力完成黨的二十大、省第十五次黨代會和亞運(yùn)會期間公司責(zé)任范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定任務(wù)。二要確保完成公司合并口徑下全年預(yù)算任務(wù)，確保完成一季度“開門紅”任務(wù)，為全年工作起好步奠定堅實基礎(chǔ)。三要做好承接第五屆進(jìn)博會溢出效應(yīng)，為集團(tuán)商貿(mào)板塊轉(zhuǎn)型優(yōu)化貢獻(xiàn)力量。四要大力引進(jìn)成熟業(yè)務(wù)團(tuán)隊，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力。五要持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升市場反應(yīng)的敏捷性和科學(xué)決策能力。
一屆三次職工及會員大會上，與會職工認(rèn)真聽取并審議通過了2021年度工作報告、《浙江省國際貿(mào)易集團(tuán)供應(yīng)鏈有限公司補(bǔ)充醫(yī)療保險實施辦法（試行）》、《浙江省國際貿(mào)易集團(tuán)供應(yīng)鏈有限公司員工福利費(fèi)管理暫行辦法》；與會會員聽取并審議通過了2021年工會工作報告、2021年工會經(jīng)費(fèi)收支決算和2022年預(yù)算情況報告、2021年度工會經(jīng)費(fèi)審查委員工作報告。
